Ženy, které usilují o respekt, se musí oblékat, jednat a chovat se tak. Manažeři a spolupracovníci zpochybňují respekt, ale prokázané informace ukazují, že ambice stojí za to.
Vedení a spolupracovníci rádi tlačí tlačítka. Začněte až do konce, posun 9 na 5 je obtížně ovladatelný. Žárliví spolupracovníci, hotheaded manažeři a obtížní klienti jsou osobnosti, které nutí každou ženu k šílenství.
Nejlepší je však udržet ho v klidu, pohodě a kolektivu. Na pracovišti můžete získat úctu. Shromáždili jsme cenné tipy, jak z vaší osoby se špatnou pověstí v práci proměnit v hodného kandidáta na zaměstnance měsíce.
1) Šaty pro úspěch
Respekt začíná oblékání. Oblečte se tak, jak očekáváte. Odstraňte příliš těsné a průhledné oblečení. Odstraňte krátké sukně, sedmikrásky vévody, řemínky, nízko střihané šaty a džíny a sandály.
Navštěvujete práci nebo hledáte rande? Džíny, tričko a tenisky také posílají špatnou zprávu. Představuje lenost a nezájem. Je to skvělé pro příležitostné pátky, ale ne v pracovní den. Zapůsobte na spolupracovníky a šéfy pomocí knoflíkových košil, sukní s dlouhými koleny, kalhot a šatů.
2) Organizace
První dojmy pokračují v organizaci. Čistý pracovní prostor zdůrazňuje soustředěnou, pracovitou část vás. Tito lidé získají úctu k tomu, že jsou úhlední a dali dohromady. Nepřímé osobnosti budou samozřejmě s tímto konceptem bojovat.
Špinavé stoly ukazují nedbalost; společnosti se na to mračily kvůli image značky. Neboj se; chaotičtí lidé mohou tuto škytku dobýt. Jen klást větší důraz na to, kam jdou běžné věci, jako jsou pera, papír a sponky na papír.
Soustřeďte se na umístění pera (například) do držáku pera. Nesnažte se získat cenu „úhledného zrůda“; usilovat o čistotu. Zapamatujte si a pochopte, kam by mělo jít všechno.
3) Pojďte správně
Je čas vydělat si úctu. Inteligence, životní zkušenosti, vedení, dovednosti týmové práce a dovednosti při řešení problémů, které jsou součástí každodenních úkolů, jsou správným způsobem, jak získat respekt.
Konkrétně vykonejte práci tak, jak je řečeno, a respektujte spolupracovníky a vedení (i když respekt není vzájemný). Mnoho z nich však nepracuje správně. Nesprávná „práce“ zahrnuje spaní v rámci propagačních akcí a / nebo nalezení spolupracovníka, který vám práci udělá.
Slovo se šíří na pracovišti. Bez ohledu na úspěch, nikdo vás neuvidí za osobu, se kterou se chcete stát. Postoj má stejnou váhu jako výkon práce.
Braggart, kalhotové kalhoty, panovačná osoba a nadměrná důvěra nezískají spolupracovníky ani vedení. Povolení neúcty však ztratí také úctu. Spolupracovníci a vedení využívají klidnou, přátelskou a příjemnou povahu.
Respektovaní jsou asertivní, přesto respektující. Tito lidé vyjadřují svůj názor a přijímají slovo „ne“. Při klidném tónu a očním kontaktu se jejich hlas a řeč těla projevují důvěrou. Stejně tak musí asertivní místo toho, aby obviňoval ostatní, brát kritiku a důsledky
4) Toe linie
Respekt je o rovnováze. Naučte se, kdy být asertivní a kdy zůstat v klidu. Poslouchejte čas na týmovou práci a čas na nezávislou práci. Dobrým nápadem je pozorovat. Pomocí očí a uší určete, která linie se má vyjádřit. Během práce udržujte emoce pod kontrolou.
Zůstatek pochází z profesionálních a osobních sociálních médií a e-mailových účtů. Chování na profesionálních sociálních médiích a e-mailových účtech se liší od osobních účtů. U profesionálních účtů neposílejte ani neposílejte nic, co by šéf nechtěl.
Chcete-li se tomuto problému vyhnout, zvažte otevření osobních a profesních účtů a oddělte je od sebe (jméno firmy, v popisu uveďte frázi „profesionální účet“ atd.). Druhou myšlenkou je zveřejnit osobní účty jako soukromé a profesionální účty.
5) Odstraňte situace ohrožující zaměstnání
Při úpravě na „přicházení správně“ a „vlečení lana“ eliminujte ztráty a ztráty. V těchto situacích vás ukončí a zničí vztahy na pracovišti. Spánek kolem, zmíněný výše v článku, je situací prohry a ztráty.
Diskuse o osobních problémech se spolupracovníky a manažery nejsou nikdy dobrý nápad. Udržujte tyto problémy doma. Dalšími ztracenými a ztracenými situacemi jsou kancelářské drby, argumenty, zdrženlivost a záchvaty hněvu. V poslední době náklady na sociální média stojí zaměstnance za práci a kvalifikují se jako situace ztráty a ztráty. Proto si před zveřejněním promyslete.
6) Udržujte profesionalitu na obchodních večírcích
Nejde o služební cesty nebo síťové události. Profesionalita je povinná, protože je nastaveno; je to obchodní událost. Kancelářské party jsou různé - a složité. Shromáždění je pryč od zařízení. Je to večírek, ale firma sponzoruje akci.
Je to profesionální nebo osobní akce? Narozeniny šéfa / spolupracovníka, firemní oslavy a večírky sbohem nedávají profesionálům omluvu, aby do práce přivedli „domácí“ přístup. Proto zachovávejte profesionalitu na kancelářských večírcích. I když je to lákavé uvolnit se, chování na kancelářských večírcích vede k odpisům, pozastavením, ztraceným bonusům a / nebo ukončení. Kromě toho opilé chování, nevhodné komentáře a hrubost vypadají špatně.
Úspěšný vytéká úctu od hlavy až k patě.Tyto ženy jsou na pracovišti zdvořilé a odmítají být rohožkou; spolupracovníci a manažeři to uznávají. Vyvažují tvrzení a ticho, protože před reakcí poslouchají. Můžete také; přestaňte snít o respektu a usilovat o něj.
Je těžké získat respekt ve vaší práci? Níže uvádíme zkoušky a soužení. Začněme diskusí a pomáháme si navzájem prospívat jako skupina kolektivní podpory. Kromě toho si můžete tuto stránku uložit jako záložku pro bezpečné uložení a sdílet tyto informace s ostatními na všech kanálech sociálních médií.
